嘉善譽豐「榮團會」篇章

    嘉善譽豐全體員工每月固定集會，分享成員蛻變，記錄團隊成長

                 不斷追求快、省、好，改善、創(chuàng)新永不歇

               在這里，每天都有好事發(fā)生，每月都有新變化

   秋風(fēng)明月，人間九月，秋天也已經(jīng)悄然走近，豐收正向我們招手，9月4日我們在這里歡聚一堂，共同見證他們的榮譽時刻！

一份祝福，一份溫暖；全體員工為9月份生日人員送上祝福，伍總為他們送上禮品及賀卡。

   在平凡的崗位上也能凸顯自己的價值，通過各項評比,他們被評為8月份的勞動能手，楊經(jīng)理為他們頒發(fā)獎狀及獎品。

   隨著公司的成長與發(fā)展，管理人員的空缺也在增加。依據(jù)公司對人才的培育、留任及升遷等規(guī)劃，為表現(xiàn)優(yōu)異者提供發(fā)展的舞臺，生管科科長張楠楠，晉升為制造部副經(jīng)理，伍總對晉升干部做介紹。

   5S競賽以“獎勵第一鼓勵進(jìn)步”為宗旨，超越自己比超越別人更重要，蔡協(xié)理為8月5S總冠軍、進(jìn)步冠軍頒發(fā)錦旗及獎金。

   公司一直在推行提案改善活動，8月份共有5份提案被采納，伍總為提案采納人員頒發(fā)獎金。

  企業(yè)要發(fā)展，質(zhì)量要放在首位。產(chǎn)品質(zhì)量是我們企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。9月質(zhì)量月，品保部付經(jīng)理講解公司的質(zhì)量要求。